Acceso directo y gratis al libro «Detección de Engaño»

Debido a que parece que hay algún problema con el acceso a las claves para el libro de «Comunicación no verbal y Detección de engaño», he decidido poner a vuestra disposición este otro libro «Detección de Engaño» que ya está descatalogado y que es el precedente.

Y como esto lo puedo hacer yo personalmente, os adjunto 2 enlaces (Portada y Libro) para la descarga, sin claves ni nada parecido, de forma directa.

Disculpad por los problemas que hayáis podido tener con el otro libro, y espero que éste también os resulte interesante.

Un cordial saludo.

Juan Ángel Anta

Libro gratis: Mi modesta aportación en estos tiempos de confinamiento

Esta semana he hablado con la editorial que me publicó los libros (Tirant Lo Blanch) y he puesto este título «Comunicación no verbal y Detección de engaño» a disposición de todos vosotros de forma gratuita.

Es mi modesta aportación en estos tiempos de confinamiento. 

Le tengo que agradecer a la editorial su buena disposición y la agilidad con la que lo ha hecho posible.

Todos aquellos que queráis acceder a éste, y otros más de 40 títulos, sólo tenéis que entrar en y solicitar las claves en el botón de la web.

Cuidaros y ¡Ánimo!

Un cordial saludo

Juan Ángel Anta

Formación a la Policía Foral de Navarra

Desde principios del mes de febrero y hasta finales del mes de marzo de este año 2020, la empresa DETECTA con el Dr. Juan Ángel Anta está impartiendo una formación en La Escuela de Seguridad y Emergencias de Navarra a policías forales.

En concreto, la formación va dirigida a patrulleros, se imparte cada semana a un grupo diferente y se enmarca dentro de una formación más amplia de reciclaje.

La temática que impartimos se denomina Entrevista Perceptiva y Detección de Engaño y nuestro objetivo es dotar de herramientas novedosas a los agentes para intentar mejorar su intervención profesional en 2 ámbitos:

  • Detección de Emociones Conflictivas

  • Relación con Ciudadanos

Para ello, en las 6h de formación con las que contamos para cada grupo, se aborda la importancia de la Observación, se aprenden técnicas de Percepción Activa, encaminadas a obtener información y evitar prejuicios en una primera toma de contacto con los ciudadanos, y se aprende y se practica la Identificación Facial de Emociones en las personas con el fin de prever posibles actitudes y/o situaciones conflictivas, así como identificar algún Indicio de Ocultación

Es un placer para nosotros participar en esta formación, y agradecemos a los responsables de la Escuela de Seguridad y Emergencias de Navarra por confiar en nosotros para impartirla.

Esperamos cubrir las expectativas, y que esta oportunidad sea el inicio de una relación institucional de futuro.

Esperando que les haya resultado interesante.

Reciban cordial saludo.


23/02/2020_Entrevista TeleBilbao_Gabinete Criminológico DETECTA

Este 23 de febrero de 2020 Juan Ángel Anta fue entrevistado en TeleBilbao por Mª Jesús García. La entrevista versó sobre la inauguración del Primer Gabinete Criminológico (DETECTA) del País Vasco, en Durango (Bizkaia). También se trató el controvertido tema del polígrafo, si es útil o no lo es, y para qué. Y finalmente se abordó la reapertura del caso Marta del Castillo.

Os dejamos el vídeo de la entrevista:



Esperando os resulte de interés, recibid un cordial saludo.


The Post Office Investigations: Questioning Mindsets, Rectifying Mistakes

The Post Office Investigations: Questioning Mindsets, Rectifying Mistakes

It would be unjust to jump to conclusions concerning the Post Office investigations implicit in the High Court case of Bates v Post Office Ltd. (no.3) [2019].  But the Bates case raises questions about the veracity of hundreds of investigations and charges brought by the Post Office, accusing their sub-postmasters of fraud and false accounting.  Six sub-postmasters went to prison.  Others suffered serious impact on their lives and careers.  All arising from one focal point: the (now proved to be) fault-riddled ‘Horizon’ accounting system.

So, where did it go wrong?


The term “Groupthink” was defined by the psychologist Irving Janis in 1972. Groupthink behavior occurs amongst cohesive groups and ‘teams’ under an illusion that they are invulnerable. They fixate on ‘rationalising’ what they as a group choose to believe instead of rationalising the case in hand. This leads to negatively stereotyping others and poor decision-making.  Simultaneously, the conformity pressure kicks in, when such groups have ‘mind guards’ nullifying objectivity (Janis, 1972)

For me, groupthink held two dominant points in the pattern of the Post Office investigations. First, was the case-after-case imposing of unverified IT evidence, thereby pursing this artificial line of logic to a place where injustice was waiting.

Secondly, ‘noble cause corruption’.  Motivation to ‘do the right thing’ driven by the notion that the person is “guilty anyway” (and I wish I had a cent for every time I have heard that utterance) usually grounded in cognitive bias, looking to secure confirmation rather than searching for facilitation.  One of the manifestations of tunnel-vision investigation is when evidence is either suppressed or withheld from the defence.  A breach of the Criminal Procedure and Investigations Act 1996 (‘CPIA’).  Crossing the line by an investigator can be an error or oversight, maybe because s/he is ‘passionate’ in the ‘fight against fraud’ but still a patent breach of criminal procedure.

Indeed, ‘losses’ and ‘shortfalls’ were calculated by an unreliable accounting system. But the fact-constricted evidence generated by ‘Horizon’ was adulated as dominant over investigative methodology that could have clarified concerns either way.  It followed that the prosecution evidence from the Horizon system morphed into a form of ‘documentary hearsay’ and took route no.1 to court.

To demonstrate, a sub-postmaster was accused of stealing £36,000 despite one PO investigator’s report that stated … “unable to find any evidence of theft or that the cash figures had been deliberately inflated» but the sub-postmaster was charged and received a community sentence.   A charge of theft was tacked onto the side of the other allegations, but as in other cases, the theft charge was dropped – provided the defendant pleaded guilty to false accounting. Yet no new evidence came to light after that report that clearly stated (her) innocence.  Given the investigator’s findings were overruled, then that particular prosecution I trust will be among those cases under formal review by the CCRC.

Collaterally, sub-postmasters under investigation had reports, data, produced to them as sacrosanct.  Postmasters didn’t have the technical know-how in stressful conditions to challenge back about ‘bugs’ and ‘worms’ in the Horizon system.  No, all they had was hope that somebody would believe them…

And so, from the refusal by Post Office management to entertain complaints or have a bad word said about their “robust” Horizon system – and how prosecutions were conducted, I deduce the investigators’ approach was largely shaped by groupthink, with intentions to corner postmasters into entering guilty pleas and stifle the legal ability of these people to defend themselves.


The ‘disclosing of lack of disclosure’ was affirmed by Lord Frazer (in the High Court).  But even if the IT evidence was validated (per section 69 Police and Criminal Evidence Act 1984) in the criminal prosecutions, questions remain about how that evidence was positioned in the case.

Answering this, UK barrister Stephen Mason, an expert on computer evidence, commented in detail on the problem of many lawyers, let alone investigators or jurors, who do not understand the nature of ‘technical evidence’.  IT systems that have worked so many times and never had previous problems are common (biased) investigation attitudes.

Based on this and other observations, arguably the Post Office had a hold over the criminal courts as well.  Plea-bargaining is not new, but the way it went on before sub-postmasters appeared in the dock is open to question.  At court, if so many lawyers and other experts lack capability in assessing technical evidence – but without taking recourse to examining supporting testimony, and /or what influenced its admission as evidence (linked to disclosure issues) then this problem manifested itself mostly if not exclusively to the detriment of defendants.

Preventing future fraud

What does ‘investigation’ mean to Post Office management?

What does the current ‘PO’ fraud investigations training programme look like?

And finally, where does the litigation leave the Post Office?

Official calls are underway for the legal authority of the post office (to conduct its own prosecutions) to be removed.  Expect those calls to continue, because from the PO’s side, the Bates case has given a message of gratuitous finger-pointing as their investigations’ culture, promulgated by the calls for a judicial enquiry, besides the referrals to the CCRC and the Director of Public Prosecutions.

Therefore, despite its benevolent image, the ‘PO’ now have a major challenge in convincing first, their sub-postmasters, and the courts they are fit to retain that authority.  A concern highlighted by the outcome of the £58m settlement in the High Court in December 2019.

Ian Ross


Programa formativo DETECTA-UNED (Universidad de Educación a Distancia)

Hemos acordado con la UNED de Vitoria (Álava) desarrollar un curso formativo sobre Entrevista Perceptiva y Detección de Engaño. Será una formación presencial y constará de 20h de formación, las cuales se llevarán a cabo en en 5 días alternos.


Creemos que es un curso interesante para aquellos que quieran adquirir conocimientos en Comunicación no verbal y verbal así como algunos indicios de engaño y veracidad, y poder ponerlo en práctica.

El curso comenzará el 17 de febrero, pero encontraréis toda la información necesaria y ampliada pinchando en la siguiente imagen y/o enlace:

Esperamos que os resulte de interés.

Un cordial saludo.



XV Curso Avanzado de Antropología Forense_UGR (Universidad de Granada)

La semana del 20 al 24 de enero tendrá lugar el XV Curso Avanzado de Antropología Forense en la Universidad de Granada.

Nuevamente, DETECTA tiene el placer de estar representada de la mano del Dr. D. Juan Ángel Anta, formando parte del excelente plantel de profesores que impartirán materia en dicho curso.

Debajo adjuntamos el enlace al curso, para aquellos que estáis interesados en asistir:

Reciban un cordial saludo.


Artículo en EL CORREO_Primer Gabinete Criminológico de Euskadi (DETECTA)

Este pasado 13 de diciembre de 2019 tuvimos la fortuna de poder inaugurar el Primer Gabinete de Criminología del País Vasco. La sede está en Durango (Bizkaia), y al modesto evento asistieron amigos y grandes profesionales de diferentes ámbitos de trabajo.


Articulo 13/12/2019 de EL CORREO (Duranguesado)


Desde responsables de la Ertzaintza, del Instituto de Reintegración Social de Euskadi (IRSE), eminentes abogados, empresarios del área de la Informática y la Investigación, Criminólogos, Psicólogos y responsables del Ámbito Educativo (Lea Artibai Ikastetxea).


Realizamos una breve presentación en la recepción, sobre qué es la Criminología, dónde tiene cabida en la sociedad actual, el área en el que nos hemos especializado nosotros (Entrevista Perceptiva y Detección de Engaño) y dónde creemos que podemos aportar nuestros conocimientos. Después, vimos las diferentes estancias del gabinete, la sala de Entrevistas y la sala de Análisis, y a continuación celebramos la inauguración con algo para picar.


Fue un día muy agradable y por eso queremos agradecer desde aquí a todas la personas que asistieron a la inauguración, este viernes que hacia viento y mal tiempo, y a pesar de ello creyeron que merecía la pena estar con nosotros.